ポジションアップ時に
幅広い経験が活きる

店長は店舗の各部門を統括し、売上や売場を管理します。部門ごとに売上を上げるための方法や売場づくりのノウハウが異なるため、1つの部門だけではなく、ジョブローテーションを通じた幅広い部門での経験は、店長はもちろん、本社などでの業務でも活かすことができます。

さまざまな部門での経験が
視野を広げ、発想力を磨く

各部門を経験することで、会社全体の中での各部門の位置付けや役割を理解できるなど、視野を広げられることはメリットの一つ。部門ごとの考え方やノウハウがしっかりと身につくため、一つの考えにとらわれない柔軟な発想力も磨くことができ、将来のステップアップ時に役立ちます。

どんな分野で何がしたいか
ステップアップをイメージできる

1年間のジョブローテーションは、将来どのポジションでどう働きたいのか、自らのキャリアパスを考える大切な機会になっています。当社には適性に応じて活躍できる多種多様なフィールドがあり、社員がイキイキと輝ける仕事を担当することを基本とした適材適所の人事を行っています。