Interview
社員インタビュー-
-
社長室 社内報
2019年入社竹村 紗央里
Takemura Saori
現在の業務内容を教えてください
社長室に所属し、新たにスタートする社内報の制作を担当しています。
これまで発行していなかった新規プロジェクトで、4月の創刊に向けて現在は仕組みづくりを行っている段階です。取材方法や企画設計、制作スケジュールの構築、印刷会社の選定や見積もり取得など、ゼロから体制を整えています。4月以降は毎月安定して発行できるよう、運用フローを確立しているところです。
仕事のやりがいを教えてください
社内のさまざまな場所で活躍している人を発見し、その姿を広げられることに大きなやりがいを感じています。社内報は単なる通知媒体ではなく、社員の頑張りを紹介することが大きな目的です。売上を伸ばしている方、接客でお客様から高い評価を受けている方、店舗環境を整えている方など、さまざまな活躍をピックアップしていきたいと考えています。数値だけでは見えない努力をどう拾い上げるかは難しさもありますが、社内報を通じて知った誰かの頑張りが他の社員の成長のきっかけになれば、とても嬉しいですね。
入社を決めたきっかけや理由
学生時代は明確な目標が定まっていたわけではありませんでしたが、大黒天物産の「挑戦し続ける姿勢」に惹かれました。
日本一・世界一を目指すスケールの大きさにも魅力を感じ、「この環境なら自分も成長できるのでは」と思い入社を決めました。
実際に今、新しい社内報プロジェクトを任せていただいていること自体が、その挑戦の一つだと感じています。
入社して気づいた、この会社ならではの魅力は？
スピード感のある職場で、1日があっという間に過ぎることです。
最初は大変でしたが、段取り力や効率的に物事を進める力が自然と身につきました。売り場づくりや商品づくりでも、スピードとクオリティの両方を求められる環境で、日々成長を実感できました。
その積み重ねが、自分自身の自信にもつながっています。
スーパーならではの面白さはありますか？
お客様の生活に密着している点です。
食は日々の楽しみの一つであり、季節ごとに売り場も変わります。
お客様が「そろそろあの商品が欲しい」と思うタイミングで用意できている。
生活の一部を一緒につくっている実感があり、とてもやりがいを感じます。
今後チャレンジしていきたいこと
まずは社内報を軌道に乗せることです。毎月安定して発行できる体制を確立し、さらにクオリティを高めていきたいと考えています。
読んだ人も、取り上げられた人も、双方の成長につながる媒体にしていきたいです。
就活生へのメッセージ
就職活動は迷うことも多い時期ですが、自分自身を深く知ることができる貴重な時間でもあります。どんな選択をしても、置かれた環境での心がけ次第で必ず成長につなげることができます。自分の選んだ道に自信を持って進んでください。
大黒天物産は、社員とともに成長し続ける会社です。いつか社内報で皆さんの活躍を紹介できる日を楽しみにしています。
Schedule
1日のスケジュール
-
7：00
出社
-
8：00
メールチェック、朝礼
-
10：00
社内報の校正、印刷会社との打ち合わせなど
-
12：00
休憩
-
13：00
次号社内報の企画・ラフ案作成
-
15：00
取材対象者との打ち合わせ
-
18：00
退社
-
19：00
ジム(1時間のランニング)