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大黒天大学

当社の理念である「自分を変え、会社を変え、社会を変える。」という言葉の根幹には、社員の自己成長があります。 「OJT(作業教育)」「OFF・JT(知識教育)」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っています。
多くの小売企業が外部委託で行う業務(たとえば、商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っています。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。
当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する『スペシャリスト』を育てていきます。
「大黒天大学」では、本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。
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